关于我们

   鹤城人才网www.0452zhaopin.com成立于2009年,隶属于齐齐哈尔博睿智纳管理咨询有限公司,总部设于齐齐哈尔。自创立以来,已发展成为齐齐哈尔最大的人力资源群集网站之一,拥有专业的服务团队,受到广大用户的信睐和媒体的关注。

鹤城人才网的办网宗旨——为各类人才的职业发展、为会员单位的事业发展为己任,致力于人才资源的合理配置,为国家与社会的和谐发展提供最具价值的人才服务,博睿智纳咨询管理有限公司管理团队携手新老会员共同打造属于我们自己的鹤城人才网!

博睿智纳咨询公司根据社会发展和顾问单位实际用人需求,充分发挥自身招聘会、专业招聘网站、人才库三大平台优势和专业的招聘团队,采用专业的招聘流程,接受顾问单位全部或部分招聘、甄选工作的委托,为顾问单位完成招聘工作的服务项目。

 博睿智纳猎聘服务细则

1.帮助企业选择有效媒体,投放网络及报纸招聘广告

2.简历统一收集、筛选。

3.部分职位提供主动寻访服务

4.面试和电话面试

5.撰写候选人报告

6.协调安排候选人到企业方的面试

7.候选人入职前的背景调查

猎聘优势——时间短,防治项目流产

       现在的猎头大多都要在2-3个月就完成订单,而对于某些高级职位,企业自身却用一两年也找不到合适的人才。由此许多项目就因为关键人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流产,这种损失与猎头的费用相比到底孰重孰轻。

 猎聘优势—— 才质量有保障

     对于用人单位来说,人才市场(招聘会、应征报刊广告)上的人才多为流动人才,极少高级、特殊人才。猎头对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行。更何况它又是在众多猎手推荐的精英人才中挑选出最为适合客户要求的。

猎聘优势——后备力量随时提供

    猎头除提供客户所需要的人选外,还要继续搜寻符合条件的人选,以备不时之需。

猎聘优势——人才背景比较清楚

  猎头对候选人的背景要做非常彻底的调查,甚至有些人才都是猎头顾问跟踪了一两年以上,几乎掌握了它的全部资料及发展动向。

猎聘优势——留人方案

    猎头希望推荐的每一位人才都能长久的和客户合作,因此他们会结合每一位人才的实际情况和企业的需求,为客户做好留人和用人方案。

猎聘优势——定向挖角与离职自退

    别的企业的人才你相中后,自己又不适合直接出面去联系,可用猎头出面去解决;对企业内部的某个人自己不想继续留用,而又不能直接面辞,何不请猎头将其挖走。于己于人两全其美。

猎聘优势——人力资源顾问

    一个专业的猎头顾问,必在人力资源管理方面有着丰富的工作经验,及吸取众家之长而总结的用人理念精华,完全可以胜任你在人力资源方面的顾问。

猎聘优势——了解行业薪酬及发展动态

    当你和猎头成为合作伙伴后,你可以随时向猎头咨询本行业的新酬趋势及行业发展动态。

猎聘优势——人才保护

    任何一家专业猎头都有在一定时间(几年)内不许在客户内部挖人的承诺,因此你一旦成为猎头的客户,猎头就不会在你企业内部来挖人,从而使你的人才得到了保护。

猎聘服务流程

1、了解分析客户需求       2、签订猎头委托协议

3、制定猎头搜索方案       4、甄选符合要求人才

5、人才面试科学测评       6、企业进行面试测评

7、人才试用人才转正